Creativiteitsprofiel

Gedurende de tweede les in het Post-graduaat Creativiteit & Innovatie kregen we op basis van een aantal korte testjes een profiel aangemeten.

Over de validiteit van deze testen en de betekenis en effecten kan uren gediscussieerd worden, en bij gelegenheid: graag!

Het had binnen de lessen tot nu toe vooral waarde om een soort kader en gemeenschappelijke taal te creëren zodat we over diversiteit, sterktes en zwaktes binnen teams konden spreken net als Kernkwadranten van Ofman of een Talent-toolbox van Dewulf en Beschuyt dat kan doen (later vul ik dit profiel nog aan met deze).

 

Mijn Cognitieve Stijl: Gangmaker

De cognitieve stijlen zijn gebaseerd op een assenstelsel en een score op een aantal stellingen die je van 1 tot 4 een waarde toekent (4 = meest van toepassing, 1 = minst van toepassing) naargelang het belang dat je eraan hecht. Dit is een belangrijke nuance want sinds deze test is me al een aantal keer een ander profiel aangemeten geweest door mede-postgraduaters en lesgevers. Mijn ‘gangmaker’ heb ik te danken aan een hoge waardering voor samenwerken en voor bedenken, eerder dan kennen en plannen.

Cognitieve stijlen

Update:
Met dank aan FlandersDC en Vlerick Business School heb ik de test nogmaals mogen doen en een mooie grafiek gekregen, welke mijn gangmakerschap bevestigt:
COSI Toon

Zoals gezegd, een basis voor dialoog.

 

Top 10 van creatieve eigenschappen

Robert Alan Black maakte in de jaren ’80 een lijst van 32 eigenschappen van creatieve mensen. Hij stelde deze later bij tot 52. Hoe meer van deze eigenschappen je bezit, hoe creatiever je waarschijnlijk bent. Een top 10 maken is alles behalve evident, en hij verandert bij mij meerdere malen per dag. Toch hierbij een poging om 10 hokjes te vullen, en later aan te vullen met een persoonlijk voorbeeld:

1. Question asker

Creative people, especially highly creatives, probably came out of their mothers wombs asking questions. Its in their nature to question. Question yes, not actually criticize. Their questioning nature often mistakenly appears as criticism when it is simply questioning, exploring, examining, playing with things as they are or might be.

2. Tolerant of ambiguity

Two or more things or ideas being right at the same time challenges the thinking of a creative person. They love to be ambiguous to challenge other people and ideas. Ambiguity helps them see things from many different perspectives all at the same time.

3. Sense of humor

Laughter and creativity truly go together. Many experts believe that creativity cant occur without a touch of humor believing that seriousness tends to squelch creativeness or creative thinking.

4. See possibilities

Average people, people who dont believe they are creative, people who are fearful or resistant to creativeness or creative thinking prefer to work within limits with limited possibilities. Creative people love to see many, even infinite possibilities in most situations or challenges.

5. Imaginative

Creative people love to use their imagination to play to make seem real to experiment.

6. Adaptable

Without the ability to adapt people could not become creative. But rather than adapt to something they choose to adapt things to suit them, their needs or the goals they are striving towards.

7. Able to fantasize

Stop looking out the window Billy. Susie pay attention. Teachers, parents, and even friends often tell creative people this. Highly creative people love to wander through their own imaginary worlds. This is one of the major themes of the very popular cartoon strip Calvin and Hobbes.

8. Observant

Creative people constantly are using their senses: consciously, sub-consciously and unconsciously, even non-consciously.

9. Open-ended

In order to explore many possibilities creative people tend to stay open-ended about answers or solutions until many have been produced.

10. Self-actualizing

The psychologist Abraham Maslow created this term in the 1960s representing the ultimate motivator of people the need or desire to be all you can be, to be what you were meant to be.

11. Independent (huh, 11 in een top 10?)

Creative people crave and require a high degree of independence, resist dependence but often can thrive on beneficial inter-dependence.

12. Persistent

Charles Goodyear (discover & inventor of vulcanized rubber) and Chester Carlson (inventor of electrostatic copying, the Xerox process: xerography) are two of the best examples of this trait in creative people. Both of them worked over 30 years trying to make a solution they discovered work. Creative people do not give up on things that mean a lot to them.

13. Divergent thinker

Creative people love to diverge from the norm, to look at things from multiple positions, to challenge anything that exists. Because of this they are seen at times to be off-key, deviant, atypical, irregular, or uncharacteristic.

14. Flexible

Creative People are very flexible when they are playing with ideas. They love to look at things from multiple points of view and to produce piles of answers, maybes, almosts, when other people are content with the or an answer or solution.

15. Fluent

It could be a door stop, a boat anchor, a weapon, a prop, a weight for holding down papers, etc., etc., etc. This is what a creative person would say about the possible uses of a brick.

 

Dat laatste sluit aan bij een volgend item op het profiel:

Mijn divergent denken

Een eenvoudige oefening. Hoeveel figuren kan je vinden?

Je krijgt 5 minuten om uit 30 cirkels zoveel mogelijk verschillende figuren te maken (een deeltje van de Torrance Test of Creative Thinking-figural).

Ik begon met 16 en blijf voorlopig hangen op 23 à 24. Zonder dezelfde opnieuw te gebruiken…

 

Mijn Big Five profiel

Michael Van Damme (wetenschappelijk medewerker COCD en VIGOR) wist ons te vertellen dat Big 5 een van de weinige empirisch wetenschappelijk gevalideerde persoonlijkheidstesten is.

Via een korte online test kom ik op volgende percentielscores (op 100 mensen scoren x-1 mensen lager dan mij, x+1 hoger):

Neuroticism: percentiel 16 (dus 15/100 scoren lager, 84/100 mensen hoger)

Being anxious, irritable, temperamental, and moody

Extraversion: percentiel 34

Being outgoing, talkative, sociable, and enjoying social situations

Conscientiousness: percentiel 62

Being organized, systematic, punctual, achievement-oriented, and dependable

Agreeableness: percentiel 78

Being affable, tolerant, sensitive, trusting, kind, and warm

Openness: percentiel 85

Being curious, original, intellectual, creative, and open to new ideas.

Wat blijkt uit onderzoek? Enkel Openness heeft een correlatie met creativiteit, een positieve dan nog. ‘Openness to experience’ heeft dan ook als voordeel dat je open staat voor nieuwe ervaringen en ideeën. Zoals alle onderzoeken en testen (hoewel blijkbaar sterk gevalideerd), toch altijd kritisch blijven… Gezien creativiteit al in de omschrijving van openness zit is een positieve correlatie ook niet zo verwonderlijk.

 

Mijn werkgeheugen

Laatste test: onthoud een aantal cijferreeksen en schrijf ze omgekeerd op (onthoud m.a.w. ‘123’ en schrijf ‘321’ op)

Resultaat (misschien een toevalstreffer, want moeilijk zelf te oefenen): getallen tot maximum 8 cijfers

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: